Medewerker mediatheek

Werken op rsg Wiringherlant: dat is werken op een kleinschalige en brede school die volop in beweging is. Een regionale school waar wereldburgerschap centraal staat: hier haal jij als medewerker mediatheek het beste uit jezelf en de leerlingen. Daarbij kun je rekenen op onze moderne en aantrekkelijke leeromgeving. En of je nou vanuit de richting van Amsterdam komt of vanuit Friesland: je bent er zo. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het beheer van de mediatheek en het boekenfonds. Ook is er de mogelijkheid om op termijn door te groeien naar de functie van medewerker mediatheek C.

Over onze school
Rsg Wiringherlant biedt kwalitatief goed onderwijs in een veilige en prettige leeromgeving voor zo’n 980 leerlingen van vmbo tot en met atheneum. Ons onderwijs gaat verder dan het reguliere lesprogramma en sluit aan op persoonlijke behoeftes en talenten. Hier stimuleren we onderzoekend en ondernemend leren. Zo bereid jij, samen met zo’n 110 collega’s, jongeren voor op de wereld van nu en morgen. Meer weten over de school? www.wiringherlant.nl

Voordelen van de overkoepelende stichting SOVON
Onze school is onderdeel van de Stichting Openbaar Voortgezet Onderwijs Noord-Holland-Noord (SOVON). Jaarlijks is er een professionaliseringsmiddag waarbij de negen aangesloten scholen van elkaar leren. Verder biedt de stichting ook voordelen op het gebied van jouw loopbaan. Zo heeft SOVON actief beleid op mobiliteit, want we vinden het belangrijk dat jij goed zit. Meer weten over SOVON? www.sovon.nu

Dit kun je van ons verwachten
Het betreft een functie als medewerker mediatheek B (CAO VO schaal 6 max. € 3.257 bij een fulltime dienstverband (40-urige werkweek)), met de mogelijkheid om op termijn door te groeien naar de functie van medewerker mediatheek C. Het dienstverband gaat in per 1 maart 2024 met een omvang van 0,6 fte (3 dagen). Vanaf 1 september 2024 gaat het om 0,8 fte (4 dagen). Het gaat in eerste instantie om een aanstelling voor 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband bij gebleken geschiktheid. Daarnaast bieden we:

  • arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VO, inclusief vakantietoeslag, eindejaarsuitkering van 8,33%, extra eindejaarsuitkering voor OOP van € 1200 bruto naar rato, jaarlijkse uitkering van € 275 bruto naar rato, aantrekkelijke vergoeding woon-werkverkeer (kilometers boven de 25 km enkele reis nu ook na het eerste jaar vergoed) en uitruilregelingen;
  • persoonlijk budget van 90 uur bij een fulltime dienstverband;
  • (bijna) alle schoolvakanties vrij;
  • negen scholen in één stichting, dat betekent dat er extra doorgroeimogelijkheden zijn voor jou;
  • collectieve verzekering bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid;
  • een pensioenregeling bij pensioenfonds ABP.

Dit vragen wij van jou
We zoeken een collega die affiniteit heeft met leerlingen, beschikt over goede contactuele vaardigheden (contacten met collega's en externe instanties) en sterke affiniteit heeft met boeken en andere media. Daarnaast zien we graag dat je ervaring hebt met spreadsheets en andere relevante programmatuur, ervaring hebt in de omgang met jongeren en ervaring hebt met het aansturen van enkele medewerkers (vrijwilligers).

Jouw sollicitatie
Zin om te komen werken op rsg Wiringherlant? Solliciteer dan uiterlijk op 7 januari 2024. Bij voldoende geschikte kandidaten wordt deze vacature mogelijk eerder van de website verwijderd.

Nodigen we jou uit voor een kennismakingsgesprek? En zijn we van beide kanten enthousiast? Dan organiseren we snel je aanstellingsgesprek zodat je nieuwe collega’s jou kunnen verwelkomen.

Heb je vragen over deze vacature? Neem gerust contact op met onze plaatsvervangend rector Frans Braunschweiger via (0227) 51 38 30.

SolliciteerTerug naar overzicht

Top